Social security and child care. Seguridad social y cuidado infantil

Seguridad Social y  Cuidado infantil familiar.

Por Tom Copeland. Publicado con su permiso.
Traducido por Fernando Olmedo, focalerta@yahoo.es

 Los proveedores de cuidado infantil tienen un especial interés en el futuro de la Seguridad Social. Con todo el reciente debate político sobre la reforma de la Seguridad Social, muchos proveedores de cuidado infantil no son conscientes de cómo funciona este programa.

Usted califica para los beneficios del Seguro Social mediante el pago de un 13,3% de su beneficio empresarial a los impuestos del Seguro Social (La cantidad se redujo recientemente del 15,3%).

Si usted contrata empleados, pagará el 7,65% del salario del trabajador de su propio bolsillo y retendrá el 5,65% del sueldo del empleado.

Para recibir beneficios de Seguridad Social, usted debe pagar impuestos de Seguro Social por lo menos durante 10 años de trabajo.

Sólo tendrá que pagar impuestos de Seguro Social si su beneficio es más de $ 400 en un año. Si usted gana menos que esto, es posible que desee  renunciar a algunas deducciones para mostrar una ganancia de más de $ 400. Esto le permitirá contar con ese año como uno de sus 10 años de calificación necesarios para recibir beneficios de Seguro Social.

Usted puede jubilarse a los 62 años de edad y recibir beneficios parciales del Seguro Social, o esperar hasta su plena edad de jubilación (edad 65 a 67, dependiendo de su fecha de nacimiento) y recibir sus beneficios completos. Visite el sitio Web Social Security website para más información.

He aconsejado a los proveedores desde hace años para que puedan reclamar todas las deducciones permitidas y reducir su carga fiscal. Si usted ha estado trabajando como proveedor durante muchos años, o planea trabajar en este campo durante muchos años, debe ser consciente de las consecuencias de declarar un beneficio empresarial más pequeña cada año.

Puesto que la cantidad que recibe de la Seguridad Social se basa en la cantidad de impuestos de Seguro Social que paga a la Seguridad Social, al reclamar sus máximas deducciones de negocio, puede recibir menos beneficios.

Algunos proveedores de cuidados infantiles me han preguntado si es una buena idea renunciar a algunas deducciones de negocios, y declarar un aumento de sus ganancias, y así generar un mayor pago de la Seguridad Social.

No creo que esto sea una buena idea. No está claro que el aumento de sus beneficios por unos pocos miles de dólares cada año hasta la jubilación, haga una diferencia real en sus beneficios del Seguro Social. Hay demasiadas variables que afectan a sus beneficios (su edad, año en que empezó a reclamar los beneficios, la cantidad de sus ingresos, situación familiar, etc.) para hacer generalizaciones.

Puede, sin embargo, obtener una estimación razonable de sus beneficios de Seguro Social mediante el Retirement Estimator en la página Web de la Seguridad Social. Aquí puede ver el efecto que produce en sus beneficios del Seguro Social mostrar un beneficio mayor o menor cada año hasta su jubilación.

Mi consejo es reclamar todas las deducciones de negocio y utilizar parte de lo que se ahorra en impuestos, para invertir en su propio IRA. Si lo hace, puede compensar la reducción del Seguro Social.

 www.tomcopelandblog.com

Social Security and Family Child Care

By Tom Copeland. Posted with permission.

Family child care providers have a special interest in the future of Social Security. With all of the recent political discussion about how to reform Social Security, many child care providers are not aware of how this program works.

You qualify for Social Security benefits by paying 13.3% Social Security taxes on your business profit. (The amount was recently lowered from 15.3%.)

If you hire employees you pay 7.65% of the employee's salary out of your own pocket and withhold 5.65% from the employee's paycheck.

To receive Social Security benefits, you must pay Social Security taxes for at least 10 working years.

You will only pay Social Security taxes if your profit is more than $400 in a year. If you make less profit than this you may want to drop some deductions to show a profit of more than $400. This will allow you to count that year as one of your 10 qualifying years needed to receive Social Security benefits.

You can retire at age 62 and receive partial Social Security tax benefits, or wait until your full retirement age (age 65 - 67, depending on your date of birth) and receive full benefits. Visit theSocial Security website for more information.

I have advised providers for years to claim all the allowable deductions to reduce their tax burden. If you have been working as a provider for many years, or plan to work in the field for many years, you should be aware of the consequences of showing a smaller business profit each year.

Since the amount you receive from Social Security is based on the amount of Social Security tax you pay into Social Security, by claiming your maximum business deductions you may receive fewer benefits.

Over the year child care providers have asked me if it’s a good idea to forego some business deductions, show a higher profit, and thus generate a higher Social Security payout.

I don’t believe this is a good idea. It’s not clear that increasing your profit by a few thousand dollars each year until retirement will make any real difference in your Social Security benefits. There are too many variables affecting your benefits (your age, year you start claiming benefits, amount of your income, family status, etc.) to make any generalizations.

You can, however, get a reasonable estimate of your Social Security benefits by using the Retirement Estimator on the Social Security website. Here you can see the effect on your Social Security benefits of showing a higher or lower profit each year until your retirement.

My advice is claim all your business deductions and use some of your tax savings to invest in your own IRA. Doing so can offset reduced Social Security benefits.

Image credit: money.howstuffworks.com

For more information about Social Security, see my book Family Child Care Money Management and Retirement Guide.

¿Tiene derecho a recibir los beneficios del Seguro Social?

Por Tom Copeland. Publicado con su permiso.

Traducido por Fernando Olmedo, focalerta@yahoo.es

Los proveedores de cuidado infantil  trabajan muchas horas cada año y esperan con interés el día en que puedan recibir los beneficios del Seguro Social.

Sin embargo, antes de poder recibir estos beneficios, primero deben calificar para recibirlos.

Hay que trabajar y pagar impuestos de Seguro Social durante al menos diez años antes de tenga derecho a recibir los beneficios del Seguro Social.

Usted no tiene que trabajar estos años consecutivamente, pueden ser una combinación de años trabajando como proveedor de cuidado infantil familiar y como empleado de otra empresa.

Para pagar impuestos de Seguro Social debe obtener un beneficio de por lo menos $ 400 en un año. Si usted tiene una pérdida de negocios o una ganancia de menos de $ 400, usted no tendrá que pagar impuestos de Seguro Social para ese año y el año no contará para el objetivo de los diez años.

En una encuesta que hice para mi libro Family Child Care Money Management and Retirement Guide  el 16% de las proveedoras de cuidado infantil no tuvo una ganancia suficientemente grande como para calificar por el trabajo que hicieron en el año anterior.

Para ver si usted tiene derecho a recibir beneficios del Seguro Social, visite el sitio web de la Seguridad Social y busque su registro de ganancias, o llame gratuitamente al 800-772-1213. Si usted es mayor de 60 años debe recibir una declaración anual que le dirá si usted califica.

Si usted consigue más de $ 400 de ganancias, debe presentar el formulario del IRS Schedule SE Self Employment Tax con su declaración anual de impuestos. Este formulario calcula la cantidad que debe en impuestos de Seguro Social. La cantidad se transfiere a su Formulario 1040 del IRS y se añade a los impuestos federales sobre la renta que debe. No emita un cheque por separado a la oficina del Seguro Social. Compruebe sus propios registros de impuestos pasados ​​para ver si presentó debidamente el formulario de IRS Schedule SE.

Si el beneficio está ligeramente por debajo de $ 400 y aún no ha calificado para recibir beneficios del Seguro Social, es una buena idea reducir algunos gastos para mostrar un aumento de sus ganancias y calificar para ese año.

¡Puede parecer extraño oírme decir no que no hay que reclamar una deducción de negocios! Reivindicar todas las deducciones de negocios permitidas es un mensaje que he estado predicando durante muchos años. Sin embargo,  hacer lo contrario para lograr el derecho a recibir beneficios del Seguro Social es una excepción a esta regla.


Vaya a www.SocialSecurity.gov/retire2 para calcular su esperanza de vida y beneficios de la Seguridad Social, como el afecta el retirarse temprano o tarde, los beneficios del conyuge sobreviviente y más.
Para obtener más información acerca de la Seguridad Social, véase mi libro Family Child Care Money Management and Retirement Guide.

www.tomcopelandblog.com

Do You Qualify to Receive Social Security Benefits?

By Tom Copeland. Posted with his permission.

Family child care providers work very long hours each year and look forward to the day when they can receive Social Security benefits. 

But, before you can receive these benefits you must first qualify to receive them. 

You must work and pay Social Security taxes for at least ten years before you will quality to receive Social Security benefits.

You don't have to work these years consecutively and they can be a combination of years working as a family child care provider and as an employee for another business.

To pay Social Security taxes you must earn a profit of at least $400 in a year. If you have a business loss or a profit of less than $400, you won't owe Social Security taxes for that year and the year won't count towards the ten-year goal.

In a survey I did for my book Family Child Care Money Management and Retirement Guide 16% of family child care providers did not have a profit large enough to qualify for the work they did in the previous year.

To see if you have qualified to receive Social Security benefits, go to the Social Security website and look up your record of earnings or call 800-772-1213 If you are age 60 or older you should be receiving an annual statement that will tell you if you do qualify. 

If you do earn more than $400 profit, you should be filing IRS Form Schedule SE Self Employment Tax with your annual tax return. This form will calculate the amount you owe in Social Security taxes. The amount is then transferred onto your IRS Form 1040 and added to the federal income taxes you owe. You do not write a separate check to the Social Security office. Check your own past tax records to see that you properly filed IRS Form Schedule SE.

If your profit is slightly below $400 and you have not yet qualified to receive Social Security benefits, it is a good idea to reduce some expenses to show a higher profit and qualify for that year.

It may seem strange to hear me say not to claim a business deduction! Claiming all allowable business deductions is a message I've been preaching for many years. However, making sure you qualify to receive Social Security benefits is one exception to this rule.

Go to http://www.socialsecurity.gov/retire2 to estimate life sxpentacy and benefits...consecuences of earky or delayed retirement...how postretirament earning affects your benefits...spouse/survivor benefits... and more.

Image credit: money.howstuffworks.com

For more information about Social Security, see my book Family Child Care Money Management and Retirement Guide.

www.tomcopelandblog.com