Diez consejos sobre el Crédito o devoluciones de Impuestos por el cuidado de niños y personas dependientes
Si usted le pagó el año pasado a alguien para cuidar a su hijo, cónyuge, o algún familiar dependiente a su cargo, usted puede calificar para reclamar el Crédito por cuidado de niños y personas dependientes (Child and Dependent Care Credit), cuando presente su declaración de impuestos federales. A continuación se muestran 10 aspectos que el IRS quiere que usted sepa sobre cómo reclamar el crédito -DINERO QUE EL GOBIERNO LA DA- por los gastos del cuidado por hijo y de personas dependientes a su cargo.
1. El cuidado debe haber sido proporcionado a una o más personas calificadas. Una persona calificada es su hijo dependiente de 12 años o menos cuando se benefició de la atención. Además, su cónyuge y otras personas a su cargo que están física o mentalmente incapacitados para cuidar de sí mismos, también pueden ser personas calificadas. Usted debe identificar a cada persona calificada en su declaración de impuestos.
2. El cuidado debe haber sido proporcionado en tanto que usted -y su cónyuge si está casado y han presentando la declaración conjuntamente – trabaja o está buscando trabajo.
3. Usted -y su cónyuge, si presentan una declaración conjunta- debe haber obtenido ingresos por salarios, sueldos, propinas, otra compensación tributable de empleado o ganancias netas de trabajo por cuenta propia. Uno de los cónyuges puede ser considerado merecedor de una renta si se tratara de un estudiante a tiempo completo o fuera física o mentalmente incapaz de cuidarse a sí mismo.
4. El salario por cuidar no puede ser pagado a su cónyuge, a los padres de la persona calificada, a alguien que pueda reclamar como dependiente a su cargo en su declaración, o para su hijo que tenga la edad de 19 años o más al final del año, incluso si él o ella no está a su cargo. Usted debe identificar el proveedor de cuidados en su declaración de impuestos.
5. Su estado civil debe ser soltero, casado haciendo vida conjunta, cabeza de familia o viudo, con un hijo a cargo.
6. La persona calificada debe haber vivido con usted por más de la mitad de 2011. Hay excepciones por el nacimiento o la muerte de una persona calificada, o un hijo de padres divorciados o separados. Vea la Publicación 503, Gastos del cuidado de niños y dependientes (Child and Dependent Care Expenses).
7. El crédito o devolución puede ser de hasta un 35 por ciento de sus gastos calificados, dependiendo de su ingreso bruto ajustado.
8. Para el 2011, usted puede declarar hasta $ 3.000 de gastos pagados en un año por el cuidado de una persona calificada o $ 6,000 por dos o más individuos que califican, para calcular el crédito.
9. Los gastos calificados deben deducirse del importe del monto del cuidado del que se benefician las personas dependientes a su cargo, que usted puede deducir o excluir de sus ingresos, como por ejemplo una cuenta de gastos flexible para gastos de guardería.
10. Si usted paga a alguien para ir a su casa y cuidar de las personas dependientes a su cargo, usted será un patrono de empleados domésticos y tendrá que retener y pagar la Seguridad Social y el Medicare y pagar el impuesto federal de desempleo. Vea la Publicación 926, Household Employer’Tax Guide.
Para obtener más información sobre el crédito o devoluciones por el cuidado de niños y dependientes, vea la Publicación 503, Gastos de cuidado de niños y dependientes (Child and Dependent Care Expenses). Puede descargar estas publicaciones gratuitas de la www.irs.gov o pedirlas llamando al 800-TAX-FORM (800-829-3676).
Enlaces: Publication 503, Child and Dependent Care Expenses
Publication 926, Household Employer's Tax Guide
Ten Tips on a Tax Credit for Child and Dependent Care Expenses
If you paid someone to care for your child, spouse, or dependent last year, you may qualify to claim the Child and Dependent Care Credit when you file your federal income tax return. Below are 10 things the IRS wants you to know about claiming the credit for child and dependent care expenses.
1. The care must have been provided for one or more qualifying persons. A qualifying person is your dependent child age 12 or younger when the care was provided. Additionally, your spouse and certain other individuals who are physically or mentally incapable of self-care may also be qualifying persons. You must identify each qualifying person on your tax return.
2. The care must have been provided so you – and your spouse if you are married filing jointly – could work or look for work.
3. You – and your spouse if you file jointly – must have earned income from wages, salaries, tips, other taxable employee compensation or net earnings from self-employment. One spouse may be considered as having earned income if they were a full-time student or were physically or mentally unable to care for themselves.
4. The payments for care cannot be paid to your spouse, to the parent of your qualifying person, to someone you can claim as your dependent on your return, or to your child who will not be age 19 or older by the end of the year even if he or she is not your dependent. You must identify the care provider(s) on your tax return.
5. Your filing status must be single, married filing jointly, head of household or qualifying widow(er) with a dependent child.
6. The qualifying person must have lived with you for more than half of 2011. There are exceptions for the birth or death of a qualifying person, or a child of divorced or separated parents. See Publication 503, Child and Dependent Care Expenses.
7. The credit can be up to 35 percent of your qualifying expenses, depending upon your adjusted gross income.
8. For 2011, you may use up to $3,000 of expenses paid in a year for one qualifying individual or $6,000 for two or more qualifying individuals to figure the credit.
9. The qualifying expenses must be reduced by the amount of any dependent care benefits provided by your employer that you deduct or exclude from your income, such as a flexible spending account for daycare expenses.
10. If you pay someone to come to your home and care for your dependent or spouse, you may be a household employer and may have to withhold and pay Social Security and Medicare tax and pay federal unemployment tax. See Publication 926, Household Employer's Tax Guide.
For more information on the Child and Dependent Care Credit, see Publication 503, Child and Dependent Care Expenses. You may download these free publications from www.irs.gov or order them by calling 800-TAX-FORM (800-829-3676).
