Tuesday, March 19, 2013

Incorporation. Corporación legal

Preguntas y respuestas del Webinar sobre Impuestos de Tom Copeland
Publicado con su permiso
Traducido por Fernando Olmedo, focalerta@yahoo.es

Corporación legal"¿Bajo qué circunstancias debo constituir  una Limited Liability Company, (LLC)?"
- En general, no se recomienda que los proveedores de cuidado infantil inscriban legalmente su negocio como una LLC o una S o C Corporation. Es una decisión complicada relacionada con cuestiones legales y fiscales. Yo consideraría esta inscripción legal si usted planea estar en el negocio mucho tiempo, tiene una gran cantidad de bienes personales que desea proteger, tiene un beneficio anual de al menos 30.000 dólares y no le importa hacer papeleo extra cada mes. Antes de tomar esta decisión hable con un preparador de impuestos y un abogado que entienda el cuidado infantil familiar y pueda explicarle las consecuencias. He escrito sobre esto en detalle en mi libro
Family Child Care Legal and Insurance Guide.

"Si yo me inscribo legalmente como una
S Corporation ¿Qué impacto va a tener sobre mis empleados?"


- Usted seguirá llenando los mismos formularios de impuestos sobre la nómina como una sociedad anónima de la misma manera que lo haría si tuviera empleados como propietario único (por cuenta propia). Usted debe figurar como un empleado de la  corporación y retenerse el Seguro Social / Medicare y seguir las normas sobre nóminas y otros impuestos federales y estatales.

"Si creo una corporación o sociedad y hago que mi esposa y mi hija figuren como copropietarios, ¿no dejan entonces de ser mis empleados y no tengo que preocuparse acerca de los impuestos sobre la nómina?"

- No. Usted tendría que retener impuestos de Seguro Social sobre su esposa e hija (si ella tiene 18 años o más).
"Acabo de comenzar mi negocio y no lo ha registrado. ¿Puedo utilizar mi número de Seguro Social con los padres? "
- Usted puede dar su número de Seguro Social a los padres para que puedan reclamar su crédito fiscal de atención infantil. Yo recomiendo obtener un
Employer Identification Number (EIN) y usar esto en lugar de su número de Seguro Social. Usted no necesita estar registrado para obtener un EIN.

"¿Qué formularios se utilizan para presentar los impuestos como una sociedad (
partnership) o corporación?"


- Si usted se declara como una sociedad o corporación, no presente el Formulario 8829, ni el Formulario 4562 o el Anexo C. Si se declara como una asociación (partnership) debe presentar el Formulario 1065 U.S., devolución. de ingreso de la sociedad, y cada socio debe presentar el Formulario 1065, Anexo K-1, participación del Socio en los ingresos, créditos, deducciones. Si se presenta como una S Corporation presente el Formulario de Devolución 1120S U.S., impuesto sobre la Renta de una S Corporation. Si se presenta como una C Corporation, presente la Forma 1120 U.S.,devolución del Impuesto sobre la Renta de una C Corporation.

Otros

"¿Sería bueno tener más de un preparador de impuestos?

- No. Mejor, encuentre a alguien que entienda de su negocio y tenga experiencia en la realización de declaraciones de proveedoras de cuidado infantil. Si no está satisfecho con su actual preparador de impuestos y no pueden resolver sus diferencias, busque otro preparador de impuestos y rompa con el anterior.
"¿Puedo usar los folletos que recibí de este webinar para futuras capacitaciones de cuidado familiar?"
- Sí. Asegúrese de que mi nombre y mi dirección de blog estén en la parte inferior (tomcopelandblog.com).
"Si yo he deducido todo lo que mostraría una pérdida. ¿Es mejor mostrar un beneficio mayor si quiero solicitar un préstamo de auto? "
- A veces, reclamando todas las deducciones que le corresponden reducirá sus ganancias y hará que sea difícil conseguir un préstamo del auto o un préstamo hipotecario. En este caso, explique al funcionario de préstamos que algunos de los gastos en el Anexo C no representan costos reales cada año. Esto incluye la depreciación de la Forma 4562 y la depreciación de la casa en la Forma 8829. Véase mi artículo (
article) para obtener más información.

 
Small Legal & Insurance
Para más información sobre los pros y contras de constituir una corporación legal vea mi Family Child Care Legal & Insurance Guide.
 
 

Questions and Answers from Tom Copeland's Tax Webinar

Published with permission.

Incorporation
“Under what circumstances should I be a Limited Liability Company (LLC)?”
 
- In general, I don’t recommend that providers incorporate their business as an LLC or S or C Corporation. It’s a complicated decision involving legal and tax issues. I would only consider incorporating if you plan to be in business a long time, have a lot of personal assets you want to protect, have an annual profit of at least $30,000 and don’t mind doing extra paperwork each month. Before making this decision talk to a tax preparer and lawyer who understand family child care and can explain the consequences. I’ve written about this in detail in my book Family Child Care Legal and Insurance Guide.
 
“If I incorporate as an S Corporation how will this impact employees?”
 
- You will fill out the same payroll tax forms as a corporation the same way you would do if you had employees as a sole proprietor (self employed). You would also have to treat yourself as an employee of the corporation and withhold Social Security/Medicare taxes and follow the other federal and state payroll tax issues for yourself.
 
“If I incorporate and make my wife and daughter co-owners, are they then not employees and I don’t have to worry about payroll taxes?”
 
- No.You would have to withhold Social Security taxes on your wife and daughter (if she was age 18 or older).
 
“I just started my business and haven’t incorporated it. Can I use my Social Security number with parents?”
 
- You can give your Social Security number to parents for them to claim their child care tax credit. I recommend you get an Employer Identification Number (EIN) and use this in place of your Social Security number. You don’t need to be incorporated to get an EIN.
 
“What forms do you use to file taxes as a partnership or corporation?”
 
- If you file as a partnership or corporation you will not file Form 8829, Form 4562 or Schedule C. If you file as a partnership you must file Form 1065 U.S. Return of Partnership Income and each partner must file Form 1065 Schedule K-1 Partner’s Share of Income, Credits, Deduction. If you file as an S Corporation file Form 1120S U.S. Income Tax Return for an S Corporation. If you file as a C Corporation file Form 1120 U.S. Corporation Income Tax Return.
 
Other
 
“Would you advocate getting your taxes done by more than one preparer?”
 
- No. Find someone who understands your business and has experience doing other family child care tax returns. If you are unhappy with your tax preparer and can’t resolve your differences, seek out another tax preparer and drop your old one.
 
“Can I use the handouts I got for this webinar for future family day care trainings?”
 
- Yes. Make sure my name and my blog address is on the bottom (tomcopelandblog.com).
 
“If I deducted everything I would show a loss. Is it better to show a higher profit if I wanted to apply for an auto loan?”
 
- Sometimes claiming all the deductions you are entitled to will reduce your profit and make it hard to get an auto or home loan. In this case, explain to the loan officer that some of the expenses on your Schedule C may not represent actual costs to you each year. This includes depreciation from Form 4562 and house depreciation on Form 8829. See my article for more information.
 
Tom Copeland - www.tomcopelandblog.com
 
Small Legal & InsuranceFor more information about the pros and cons of incorporating, see my Family Child Care Legal & Insurance Guide.

Monday, February 18, 2013

GATEWAYS, Illinois Job Board, •Career Opportunities and Job Links

Illinois Job Board/Career Development

Illinois Job Board

The Illinois Job Board provides an opportunity for early care and education, school-age, and youth development organizations to post job openings in Illinois.
The Illinois Job Board provides professionals and those interested in careers in early care and education, school-age, and youth development with specific information about related jobs in Illinois and the qualifications needed. Check the Illinois Job Board often for currently available positions!
*To post a position please use Mozilla Firefox Web browser.

Opportunities for you

Search for a job
Search the most current listings available from our database.
Post a job
Post a job for an organization.
Job Links
Search Job Links list for more information.

Career Development

Gateways to Opportunity contains a wealth of information on professional development opportunities in early care and education, school-age, and youth development programs in Illinois. The following links will help a practitioner search for opportunities to increase their skills and knowledge in the field.
Please contact us for more information.
Gateways to Opportunity is funded by public and private support including the McCormick Foundation, the Grand Victoria Foundation,

INCCRRA Logo IDHS Logo

Friday, February 15, 2013

Grants and taxes. Subvenciones e impuestos

¿Debo aceptar una subvención?

Por Tom Copeland, publicado con su permiso.

Traducido por Fernando Olmedo, focalerta@yahoo.es

HiRes_0
La respuesta a esta pregunta parece bastante simple - ¡Sí!

Por desgracia, cuando algunas proveedoras de cuidado infantil familiar oyen que tendrán que declarar las subvenciones como ingresos, no están dispuestos a solicitarla.
He aquí por qué este pensamiento es erróneo.

Usted debe declarar como ingreso en el Formulario del IRS Schedule C cualquier subvención que reciba. Esto incluye dinero en efectivo, cheques de formación, o equipamiento.
Es decir, cualquier ingreso, tanto si usted compra los juguetes o equipos usted mismo, como si usted nunca ve el dinero porque la agencia de donación los entregó directamente a su hogar.
Normalmente, cuando sus ingresos aumentan, los impuestos suben. Sin embargo, al utilizar la subvención para comprar artículos para su negocio, puede deducir estos como gastos de negocios y probablemente acabará con mayor provecho, si no la totalidad de su renta.
Como resultado, es posible que no tenga que pagar más en impuestos debido a la subvención.

Ejemplos
Veamos varios ejemplos:Si ha utilizado el dinero de la subvención para comprar artículos que se utilizan 100% en su negocio, usted puede deducir el 100% del costo y no tendrá que pagar más en impuestos.
$ 150 de pequeños juguetes utilizados 100% para los negocios = $ 150 de deducción por negocios
$ 1.000 de equipo de patio utilizado 100% para las guardería = deducción por negocio de $ 1,000,usando la regla de la Sección 179 (Section 179 rule
.).
Si se utiliza el dinero de la subvención para comprar artículos que son utilizados por su empresa y su familia, usted puede deducir el porcentaje tiempo-espacio del costo.

  Supongamos que su porcentaje Tiempo-Espacio% es del 40% para estos ejemplos:$ 150 en pequeños juguetes utilizados por los negocios y la familia = $ 150 x 40% = $ 60 de deducción de negocio. Usted tendrá que pagar impuestos sobre $ 90 ($ 150 ingresos por donaciones - $ 60 costo de negocio).

$ 1.000 de equipo para el patio utilizados para el negocio y la familia = $ 1.000 x 40% = $ 400. Puede utilizar la regla de bonificación por depreciación del 50% para reclamar una deducción comercial de US $ 228. Usted tendrá que pagar impuestos sobre $ 772 ($ 1,000 de ingresos por donaciones - 228 $ de gasto comercial).
Usted tiene derecho a reclamar los restantes $ 172 ($ 400 - $ 228) en las deducciones empresariales durante los próximos 6 años.

Impuestos.

¿Debe rechazar una subvención, ya que podría aumentar sus impuestos?
¡No!
En la segunda serie de ejemplos sobre el proveedor, tendrá que pagar impuestos sobre los $ 90 o $ 772. Si su nivel de impuestos es del 30%, su impuesto adicional es de $ 30 para los juguetes o $ 241 para los equipos del patio. Así pues, usted paga $ 30 en impuestos por $ 150 dólares en juguetes.
¡Eso sigue siendo una ganga!
Al depreciar el equipo de juegos durante los próximos 6 años, se reducirán sus impuestos en $ 51 ($ 172 x 30%), por lo que su factura fiscal final es de $ 190 ($ 241 - $ 51). Le costará $ 190 conseguir un columpio de $ 1.000.
¡Todavía una ganga!
Conclusión: no deje que la posibilidad de tener que pagar un poco más en impuestos sea pretexto para no solicitar una subvención. ¡Las subvenciones son una buena cosa!

 

Should I Accept a Grant?

By Tom Copeland. Published with permission.
HiRes_0The answer to this question seems simple enough - Yes!
Unfortunately, when some family child care providers hear that they will have to report the grant as income they are reluctant to apply for it. Here's why this thinking is wrong.
You must report as income on IRS Form Schedule C any grant you receive. This includes cash, training vouchers, or equipment. It's all income whether you buy the toys or equipment yourself or you never see the money and the grant agency has them delivered to your home.
Normally, when your income goes up, your taxes go up. However, when you use the grant to purchase items for your business, you can deduct these as business expenses and will probably wipe out most, if not all of your income. As a result, you may not pay any more in taxes because of the grant.
Examples
Let's look at several examples:
If you used the grant money to buy items that are used 100% for your business, you can deduct 100% of the cost and you won't pay any more in taxes.
$150 worth of small toys used 100% for business = $150 business deduction
$1,000 playground equipment used 100% for business = $1,000 business deduction using the Section 179 rule.
If you use the grant money to buy items that are used by your business and your family, you can deduct the Time-Space % of the cost.
Let's assume your Time-Space % is 40% for these examples.
$150 worth of small toys used by business and family = $150 x 40% = $60 business deduction. You will owe taxes on $90 ($150 grant income - $60 business expense).
$1,000 playground equipment used by business and family = $1,000 x 40% = $400. You can used the 50% bonus depreciation rule to claim a $228 business deduction (see the calculation here). You will owe taxes on $772 ($1,000 grant income - $228 business expense). You will be able to claim the remaining $172 ($400 - $228) in business deductions over the next 6 years.
Taxes
Should you turn down a grant because it might raise your taxes? No!
In the second set of examples above the provider will owe taxes on $90 or $772. If your tax bracket is 30% your additional tax is $30 for the toys or $241 for the plaground equipment. So, you paid $30 in taxes for $150 worth of toys. That's still a deal!
As you depreciate the playground equipment over the next 6 years you will reduce your taxes by $51 ($172 x 30%), so your final tax bill is $190 ($241 - $51). It cost you $190 to get a $1,000 swing set. Still a deal!
Conclusion - don't let the prospect of maybe paying a little more in taxes cause you to not apply for a grant. Grants are a good thing!
Image credit: www.nammfoundation.org

Telephone's tax. Impuestos del teléfono

¿El gasto del teléfono es deducible de impuestos?

Por Tom Copeland, publicado con su permiso.
Traducido por Fernando Olmedo, focalerta@yahoo.es
Usa-mobile-phoneLa respuesta parece ser simple para los proveedores de cuidado infantil familiar. Usted necesita un teléfono para operar su negocio y por lo tanto debe ser deducible como un gasto de negocio "normal y necesario".
No tan rápido.
El IRS regula claramente: "El costo del servicio de telefonía básica local (impuestos incluidos) para la primera línea telefónica que tiene en su casa, a pesar de tener una oficina en su casa, no es deducible". (Vea la Publicación 535 Gastos de negocio, IRS Publication 535 Business Expenses
)
Hubo un momento en que el primer teléfono era deducible de impuestos, pero el Congreso aprobó una ley (law
) en 1988, quitándole esta deducción.
Algunos proveedores de cuidado infantil han argumentado que, dado que las normas de concesión de licencias de cuidado infantil requieren que tengan un teléfono, éste debe ser deducible. Una vez traté de ayudar a una proveedora de cuidado infantil de Minnesota que no tenía teléfono hasta que tuvo que conseguir uno para obtener la licencia.
El IRS nos dijo claramente que no podía deducirlo.
Así, la primera línea telefónica en su hogar, ya sea un teléfono fijo o un teléfono celular, no es deducible.
Puede, sin embargo, deducir la proporción de negocios de los gastos asociados a este primer teléfono: llamadas de negocios de larga distancia, identificador de llamadas, un contestador automático, y el costo del teléfono.

Segunda línea telefónica

Si usted tiene una segunda (o tercera) línea telefónica en su hogar, usted puede deducir la proporción de negocio de estas líneas.
Las líneas telefónicas pueden ser líneas terrestres o teléfonos celulares.
Si utiliza una segunda línea telefónica exclusivamente para su negocio, usted puede deducir el 100% del costo. Si lo usa para fines comerciales y personales, usted puede utilizar su Porcentaje Tiempo-Espacio (Time-Space Percentage) para determinar la parte comercial. En realidad, una medida más precisa de la utilización comercial de su segunda línea telefónica podría ser su Porcentaje de Tiempo (Time Percent
).
Nota: En virtud de una antigua ley, los contribuyentes tuvieron que realizar el seguimiento del uso real de los teléfonos de su negocio. Sin embargo, este requisito fue eliminado bajo la Small Business Jobs Act of 2010
.

Si su teléfono, internet, y televisión por cable se juntan en una sola factura, ¿cómo separar y diferenciar el costo de su segunda línea de teléfono?

Si su compañía de cable no distingue y especifica el coste de las líneas telefónicas, divida usted el total de la cuenta por tres. Luego divida el costo total de las líneas telefónicas por el número de líneas telefónicas. Luego deduzca la parte comercial de la segunda o tercera línea que utiliza para su negocio.
Si la factura detalla los minutos utilizados por cada línea de teléfono, determine su uso comercial en base al porcentaje de minutos de negocios utilizados.
Como ocurre muy a menudo el caso con las leyes fiscales, lo que comienza como una simple pregunta tiene una respuesta complicada.
www.tomcopelandblog.com

Is My Telephone Tax Deductible?

Usa-mobile-phoneBy Tom Copeland, published with permission.
The answer should be simple for family child care providers. You need a telephone to operate your business and therefore it should be deductible as an "ordinary and necessary" business expense.
 
Not so fast.
IRS rules clearly state: "The cost of basic local telephone service (including any taxes) for the first telephone line you have in your home, even though you have an office in your home is not deductible." (See IRS Publication 535 Business Expenses)
There was a time when the first telephone was tax deductible, but Congress passed a law in 1988 taking away this deduction.
Some child care providers have argued that since child care licensing rules require that they have a telephone, it should be deductible. I once tried to help a child care provider in Minnesota who didn't have a telephone until she was required to get one to become licensed. The IRS told us clearly that she couldn't deduct it.
So, the first phone line into your home, whether it's a land line or a cell phone, is not deductible. You can, however, deduct the business portion of expenses associated with this first phone: business long distance calls, caller id, an answering machine, and the cost of the phone.
Second phone line
If you have a second (or third) phone line into your home, you can deduct the business portion of these lines. The phone lines can be land lines or cell phones.
If you use a second phone line exclusively for your business you can deduct 100% of the cost. If you use it for business and personal purposes, you can use your Time-Space Percentage to determine the business portion. Actually, a more accurate measure of the business use of your second phone line might be your Time Percent.
Note: Under an old law, taxpayers had to track the actual use of their business telephones. But, this requirement was eliminated under the Small Business Jobs Act of 2010.
If your telephone, internet, and cable television bill is bundled together in one bill, how do you break out the cost of your second telephone line?
If your cable company won't break out the cost of the telephone lines, divide the total bill by three. Then divide the third of the bill that represents the telephone lines by the number of phone lines. Then deduct the business portion of the second or third line you use for your business. If your bill tracks the minutes used on each phone line, determine your business use based on the percentage of business minutes used.
As is too often the case with tax laws, what starts out as a simple question has a complicated answer.
Image credit: ibizreviews.com

Thursday, February 14, 2013

CDA


QUE ES UN CDA :

Un Asociado en el Desarrollo Infantil es una credencial que obtiene una persona cuando a cumplido con un proceso de estudios, preparación y asesoría y se le reconoce con esta credencial.

BENEFICIOS:

·        Puede usted trabajar en una Guardería Centro.

n  Tener una licencia de DCFS de grupo para cuidar 16 niños. (Dependiendo de los reglamentos de la Ciudad donde usted vive).

n  Recibe un cheque cada seis meses de INCCRRA por la candidad de $225 es un bono por el esfuerzo que hizo usted al obtener su CDA, la cantidad de este cheque puede aumentar si usted sigue estudiando.

n   Puede usted ganar más porque hay familias que buscan programas de cuidados de niños con CDA.

REQUISITOS:

n   Ser mayor de 18 años.

n   Tener 12 años de estudios en su país o un certificado de GED o High School.

n  Tener un lugar de trabajo donde puedan observar su desempeño trabajando con los niños.

EXPERIENCIA:

n  Tener 480 horas de experiencia trabajando con niños de 0 a 5 años de edad, en los últimos 5 años (es aproximadamente 3 meses de tiempo completo.)

n  Tener 120 horas de créditos de CDA en los últimos 5 años, mínimo necesita 10 horas de cada área. 

n  Si una persona tiene créditos de colegio 1 crédito vale  15hrs de CDA.

COMPLETAR LOS REQUISITOS PARA LA EVALUACIÓN: 

n  1. Elaborar un archivo profesional de recursos.

n  2. Cuestionarios de opinión de padres.

n  3. Observación formal (por una asesor de CDA)

n  4. Revisión de estudios sobre cuidado y educación infantil (mínimo 120 horas de CDA)

n  5. Examen oral y escrito (por un representante del Concilio de Washington).

DURACIÓN DEL PROCESO

·        Dependiendo de cada Asesor de CDA,  pero aproximadamente entre 6 y 9 meses pueden tener su CDA.

EL COSTO POR ENVIAR SU APLICACIÓN A WASHINGTON

n  Es de $325

n  Mas el costo de por lo servicio de un Asesor Certificado de CDA que puede ser entre $350 a $600, el asesor es la persona que le va guiar paso a paso en la elaboración de todos los requisitos y hasta que usted reciba su CDA.

n  Usted puede pedir una beca por medio de YWCA que le cubriera solo por el pago de la aplicación a Washington que es de $325. Esto siempre y cuando el YWCA tenga los fondos disponibles.